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第19章 重新编组（第1页）

海涛来到飞达工程有限公司，对这支篮球队的培训已经两天的时间了。

培训结束后，他直接来到了公司工会郝主席的办公室门口。

海涛客气地敲了三声门。

“请进。”

海涛推门就进去了。

郝主席看到海涛进了门，“杨教练，快坐下。”

郝主席顺手接了一杯水，放在海涛面前。

“杨教练，先喝杯水吧！”

“郝主席，不用客气了。”

“这两天的训练还可以吧？你辛苦了，有什么困难尽管给我说。”

海涛笑了笑说：“郝主席，困难没有，我倒是有个建议。”

“什么建议，你尽管说。”

海涛的一句话，让郝主席一时摸不到头脑。

“杨教练，什么建议？”

“郝主席，别怪我直言，两天的时间，我现这几个人，根本没有打篮球的基础，更不用说打球的天赋了。”

郝主席认真地说道：“杨教练，你就别要求那么高啦，我这是从公司一百多年轻人中，经过了层层选拔才确定的，说实话，他们还不愿意加入这个队伍，为了鼓励他们，我还给每个人花几百元钱定做了运动衣。”

海涛听到郝主席这番话，心中更加坚定了重新组队的想法。

“郝主席，一个不喜欢打球的人，硬是把他们拉进队，他怎么能挥自己的主观能动性呢，你逼着他去做，不但做不好，更达不到一定成效，既然是为了公司的荣誉，那就更需要重组。”

郝主席听了杨海涛的态度如此坚决，说道：“我就把公司男孩子全交给你，任意选拔可以吗？”

海涛想我坚决的态度，赢得了好主席的支持，心里也是暗自高兴。

“郝主席，你这里有队员的临时档案吗？”

郝主席听了之后，感觉有些不理解，选拔队员还要看临时档案，一般情况下，档案包含了个人及家庭的一些基本情况，是不能随意外泄的，但是，我不知道他想干什么，我必须弄明白。

郝主席笑着说道：“咱们的员工档案是不能外借的，你是想……”

海涛看出了郝主席的顾虑，随声说道：“郝主席，我就是想看一下每个人基本情况表，他的特长是什么，只有这样，我才能确定人选。”

郝主席听了海涛的解释，尴尬地说：“哦，原来是这个意思呀！我安排小张给你拿出来吧！”

郝主席想，既然是这样，我也要履行好我的职责，必须给小张专门交代一下。

“杨教练，你先坐一会，我过去安排一下。”

“好的主席！”

说完，郝主席走出了办公室，来到3o6房间。

“小张，你把咱们公司男职工的临时档案拿出来，一会给杨教练看一下，注意做好员工档案材料的保密工作。”

小张好奇地问：“主席，档案拿出来给人家看，怎么做好保密啊？”

“你只把男员工的基本情况登记表拿出来，就行了。涉及其他的材料就不要拿了，等一会，我让杨教练过来。”

“好的主席！”

郝主席回到办公室，“杨教练，你先喝杯水，他们正在准备。”

别看海涛年龄小，没有社会经验，但是，他猜到了这是郝主席的缓兵之计。

“好的主席，等他们准备好了，我再过去。”