青枫小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第100章 劝说（第1页）

张晓草把山谷住地人员严重不足的现状详细的和吴达解释了一遍，然后诚恳的请他帮忙推荐并动员一些人过去。

吴达给林一飞、高天点了烟，自己也点了一根，深吸了几口，认真的说道，“张队长，灾变前，东北郊区这一片住了接近1o万人，现在相当于用这1o万人的物资在供养团队的2ooo多人，又守着唐徕渠、黄河和这么大面积的优质耕地，虽然有些游荡过来的丧尸，但生存压力和安全压力都不大，坚决离开团队的人是有一些，但他们要么是有必须离开的理由，比如说寻找亲人，要么是软塌塌的墙头草，不敢面对任何危险，一有点风吹草动就赶紧跑路，这些人都不可靠，我也不建议你们招纳。

幸存者中对团队有一些不满意见，有些人觉得诉求得不到满足，有些人觉得劳作太辛苦，还有些人觉得分配不够公平，但大家都知道，离开了团队，面对外面的世界会非常危险，所以宁肯安于现状，和更多的人生活在一起，动员他们离开刚刚建立起来的舒适圈并不容易。”

林一飞急道，“我看是你自己。。。。”

张晓草阻止了林一飞下面的话，也没有直接劝说吴达，而是讲起了自己一家灾变后的经历，吴达这才知道，高天和林一飞原来都是张晓草救出来的，难怪这两个猛人会对一个小姑娘言听计从。

张晓草喝了口水，继续道，“吴大哥，和你说这些不是要彰显我个人或我们团队有多大的功绩，只是想说明，无论是预判丧尸末日的到来、提前逃离城市，还是推断想活下去必须自救，亦或是决意搜救幸存者、提前搬离农家乐，每次行动都能占得先机、先行一步的主要原因是，我们从不轻视丧尸的威胁、现实的恶意和世界的未知，也从不对局势的恶化设置底线，始终会多走一步、多留一手，而安于现状，不敢打破舒适圈正是末日生存最可怕也最容易被忽视的危险。”

张晓草看了看沉思的吴达继续说，“我们对丧尸的了解还不够深入，丧尸病毒为什么会在世界各地同时出现？丧尸为什么会因为一场雨变得强大？丧尸群距离很远为什么会涌向海天国际小区？没有人能合理解释这些，而我现在的推断是，丧尸群会离开城市，感应到并围攻幸存者聚居地，而且人越多的聚居地，对丧尸们的吸引力越大，也将遭到更多丧尸的围攻，这一点我爸很早就通报了冯凯，但他并不相信。

我不敢保证这次的推断一定正确，可是从丧尸群表现出的诡异来看，从丧尸嗜人血肉的根本特点来看，丧尸迟早会出城围攻幸存者。

人数越多，对丧尸群的吸引力就会越大，这是我们始终控制团队人数的一条隐性原因。”

林一飞此前没听张晓草说过这个问题，此时和吴达一样目瞪口呆。

张晓草接着道，“冯凯并不是一个合格的团长，他即便不相信丧尸围攻的消息，当然这也可以理解，毕竟我们只是个小团队，但他对这种可能出现的灭顶之灾，没有做任何探查论证，也没有做丝毫准备，说实话，仅凭缺乏对危险的直觉和敏锐这一点，他就不是个合格得团长，我相信，如果有个安全稳定的环境，他能够做个好头羊，但很遗憾，现在既不安全也不稳定。

在陈强队长牺牲的这件事上，他也并非完全清白，丧尸变强了这么敏感重要的情报，即便无法证伪，也应该第一时间通知战斗一线，他和他团队的反应和动作慢的匪夷所思。

你是在为自己和你的兄弟们选领头人，不是在法庭上质证，并非有了证据，才能做出判断，这一点你可以扪心自问，他是否可靠，他是否能够带你们一路生存下去？

张晓草又喝了口水，继续道，“要掘出我们新住地的全部潜力，需要招纳更多人。而且，新住地四面环山，即便遭到大量丧尸的围攻，也无法威胁到我们，也正因为新住地在防守上的地形优势，所以我们才有胆量招纳更多人。

吴大哥，唐徕渠的搜救行动和海天国际的营救行动，让我们几人在幸存者中树立了一定的信任和口碑，只要说明缘由，我相信还是能动员到一些人的。而且不管其他人怎么决定，你们母子俩一定要跟我们走，相信我，这样更安全。”

吴达默默地思索起来，沉默了几分钟，深深的看着张晓草的眼睛，认真的说，“丧尸群感应到幸存者的位置并围攻，这实在是违背我们的认识，也太没道理了，但是回想起那些隔着几条街，不断涌向海天国际小区的丧尸群，我就脊背凉，除了你说的原因，确实没有更合理的解释，我相信你。

冯凯也确实不可靠，这一点我很早就意识到了，本来我还觉得自己混的不错，他再厉害也对我无可奈何，但您的话点醒了我，我的目的是在末日活下去，而不是和他一较高下，他能决定团队的走向，而我只能随波逐流，这样很可能会被他害死。

我会带着我妈跟你们走，也会尽全力动员我认为可靠的人加入。你的这个推断，我能通报给团队其他人吗？那毕竟是2ooo多条人命，不能因为冯凯一个人就失去了提前逃离的机会。”

“当然可以，”张晓草说，“这本是我下一步的行动计划，由你来做应该会更简单，但是你要谨慎，如果冯凯现了，很容易就能推断出你和我们还有联络，有可能给你带来危险，不要低估他想得到能力的决心。”

吴达点点头，又问道“招人有什么要求吗？”

张晓草说，“性别不限，年龄不限，最多招纳2oo人。要值得信任，认同“团结、互助、平等”的理念，能够服从指挥，愿意和大家并肩战斗、共同努力，一起在末日里活下去。”

吴达说，“后面几条都好说，怎么把握值得信任的标准？”

张晓草说，“只要你觉得可信就行，有生存这个共同目标，加入团队后建立信任也是可以的。”

吴达想了一会，点了点头，然后又问，“还需要我做什么？”