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第39章 通过扩招考核李正心破大防（第3页）

“喜欢有个屁用。李墨白也是个败家子儿，老爷子给他的股份都给！”

说到一半，林兆康闭嘴了。

林家暗中收购李家股份的事儿，可不能泄露出去。

山河学院内，李墨白陪着郑育人到处参观介绍！

“我们的宿舍足够使用！”

“我们计划兴建一个全新的食堂！”

“这里计划建设一个大型体育场！”

“这是我们的研发中心，我们学院，给学生提供了很多实训岗位。同时也成立了很多的校属企业！”

“这些校属企业，会重点照顾本校的学生，提供实习岗位，日薪都在50元上下。”

李墨白对着郑育人滔滔不绝道。

郑育人微微点头，颇为满意。

“不低啊。一个月1500？”

郑育人诧异道。

毕竟，现在城镇职工的平均工资才1000元呢！

“嗨，又不是每天都可以实习，一周就几天而已。但是，能帮很多学生解决生活费了。”

一旁的张伯令咧嘴道。

“原来如此。李校长有心了。”

郑育人对李墨白这做法还挺赏识的。

很多公办大学都没这么大气的。

更不要说，李墨白这个没有财政拨款的民办大专了。

这意味着，是拿利润补贴给学生。

有魄力。

至少不是那些，掉钱眼里的民办大专校长。

就是不知道，他跟林少龙为什么关系那么好？

让那位燕京公子哥儿帮其游说找关系。

虽然实地走访下来后发现，郑育人觉得，山河学院有扩招的实力。

但是没有林少龙的关系，那郑育人是不会这么快就下来考察的。

这就是关系的重要性。

同样的事儿，有关系早点办！没关系晚点办！

但是，可能就因为这晚点办，你就赶不上吃肉了。

“你还请到了首都医科大学的教授？”

郑育人突然提到了周文雅。

“是的，想扩充我们医学工程学院的实力。”李墨白简单介绍了一下周文雅。

听的郑育人是连连点头！

“难得的人才啊。这样的顶尖医学人才，能放弃燕京的丰厚待遇，来到邯山区，可见李校长你的人格魅力。才能让周教授这样的人追随你。不要辜负了人家。包括张伯令，这是我们龙国首屈一指的教育学家！”

郑育人直接点拨李墨白道。

“您放心吧。尊重人才，是我办学的宗旨。”

李墨白乖巧的点头。

同时这心里，也是告诫自己，基建得加快了。

不光要建教职工宿舍楼，还要针对高级人才，建独栋别墅，联排别墅等等。

不能再耽搁了。

尊重人才，不能只喊口号。

这玩意儿，像张伯令这样的人物，住别墅不过分的。

他们可以高风亮节的不住。

但是你不能没有。

筑巢引凤。