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第532章 善待员工加分项清华来交流学些（第1页）

李墨白知道温国民要去视察山河制造的消息时。

第一反应就是要再飞一趟粤东。

亲自去山河制造那边接待温国民。

一方面是对大领导的尊重跟重视。

另外一方面，两个人毕竟是孩子父亲跟孩子母亲的父亲的关系。

嗯。

有点拗口。

但就是这样。

为此，李墨白特地给温馨打去了电话。

请求她给自己一些指点。

然而温馨却是淡定的告诉他，不要动。

虽然粤东的山河制造是山河集团旗下的企业。

但是既然你人不在粤东，就没必要特地跑一趟了。

让手下的人做好接待工作就行了。

你去了。

肯定要上电视的。

粤东只是第一站，接下来，是要全国视察调研的。

大概率，你山河学院也在视察名单内。

你在山河学院接待就行了。

上央视新闻是好事儿。

但是你要是上的太频繁的话，也不行。

会被别有用心之人拿来做文章。

到时候，流言蜚语，有的没的。

对你的展很不利。

李墨白听到这番话，大受震撼。

好家伙。

好家伙。

感情还有这么多的弯弯绕绕。

得。

那我不去了。

李墨白觉得很心累。

这玩意儿，太搞脑子了。

我是不适合混官场。

一般人，哪能想那么多的弯弯绕绕。

山河制造现在，俨然是有点模范工厂的感觉了。

是领导们心目中理想的，有龙国特色的现代化工厂的代表。

不过，这领导们心里也清楚，没法强求其他工厂也按照这个标准来。

不现实的。

山河制造这样的工厂终究是极少数。

要想达到这个标准，两个重要条件缺一不可。

一是老板的格局要大。

二是工厂的利润要高。

只有做到这两点，才能让工厂的员工过的舒坦体面一点。

老板格局大，但是工厂没利润，那老板想改善员工生活工作条件，也是有心无力！