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第35章 宝座之争从暗处进入了明面（第1页）

“宝座之争”从暗处进入了明面。

韩子外与金大敏的“宝座之争”从暗处进入了明斗。

调查组在华东分公司逗留了七天，一行人驱车回到了总部。

韩子崴隐隐感到，自己所做的那些骚事迟早会暴露。

他现在在与时间赛跑，他必须剑走偏锋。

金大敏因为自己现在没有职权，没有话语权，只能且战且退。

韩子葳想，一旦坐上总经理宝座，他可以把事压下。

压不下的事，归罪金大敏和谷棽棽身上。

他使出了浑身解数。

见调查组回来后，韩子崴私下里找了调查组成员庞基伟律师，详细了解调查组调查的情况。

庞基伟律师透露了调查情况。

整个过程都未曾提及韩子葳。

调查组的情况应该保密，不得向外泄密。

韩子崴跟庞律师无意间说过，如果他当总经理，他有可能不请专职律师，一年打不了几场官司。

不如请律师事务所做法律顾问，这样可以少花钱。

庞律师在绿宝石集团公司担任专职律师。

他在外，是天府市维敏律师事务所的合伙人，两头拿工资。

挂在企业里，一年只有七、八个官司。

都是一些不费脑子的官司，员工劳动纠纷，与合作企业的拖欠款项违约之类的官司，更多的是合同的把关。

其工作量实为轻松。

人在集团工作，干的是律师事务所的事。

作为部门级经理，年收入都在2拾伍万元左右。

在外挂职，对于律师事务所是一件有面子事。

律师行业，律师在外挂职（法律顾问）越多，其名气越大。

反过来，名气越大，挂职越多。

听韩子葳这么一说，为了能够继续两头拿薪水，庞律师不得已而为之，向韩子葳和盘托出调查组情况。

目前，调查组对柳朝龙的调查有进展，主要涉及到天府宏达顺经贸有限公司。

韩子葳听到这里，松了一口气。

他悬着的心，放下了。

现在，自己的势头正旺，金大敏失去了与其博弈的优势，他要乘胜追击。

他联合了部分董事，草拟了一份《金大敏先生的五大问题》（五大问题）洋洋洒洒列举了金大敏的五大罪状。

一是金大敏有私生子。在学生时期，隐瞒了学校，玩弄女性，其性质十分恶劣；

二是金大敏在柳朝龙这件事情上失察。柳朝龙经常失踪，作为他的顶头上司，负有不可推卸的责任；

三是他会同自己的老婆谷棽棽，将合同进行了篡改，以至于公司损失1。3亿。更主要的是，在当地政府那里，败坏了企业的形象；

四是他分管市场营销部不力，集团公司的销售业绩虽没有下降。但是，趋势疲软；

五是他一味地注重出版自己的书，为自己图虚名，而对企业的日常工作疏于管理。

（五大问题）直接送达相董事长，以及董事会成员。

（五大问题）说是直送董事会成员，韩子葳将此内容，让俞少家在员工中散布，一传十，十传百蔓延开来。

金大敏有私生子，确实是一件非常惊爆的事件，轰动了董事会，以及部分员工，连金大敏自己也懵了。

无巧不成书。

调查组回来的这天，大家正忙着呢。

公司楼下来了一个少女，一身学生模样装束。

她口口声声说要找金大敏。

总台让她等着。

女孩是陈婷婷，王珉芳老师的女儿。

她在妈妈的写字台上，无意间看见一本书稿，书稿里夹着一封信，收信人：金大敏，下面信人没有写，信地址也没有。

这本书稿就是金大敏让王老师写序的《实体经济领域的创新汇编》，出版人是金大敏。

于是，她好奇地打开书稿扉页，金大敏的简介映入眼帘。

她激动地浏览简介，金大敏现在的职务天府市绿宝石集团公司副总经理。