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金大敏转过身,背对着孙立人,语气中带着决绝:“明天一早,把你的辞职信放在我桌上。至于其他的事情,我会让法务部处理。”
金大敏听见孙立人自言自语。他知道单凭孙立人是不敢所为,一定是后面有人指使,只怪他跟错了人,只能咎由自取。这些天,正准备召开董事会,至于孙立人后面的人是唐桂花,既然那人显山露水了,就心里有底了,时机未到,不便于展开。
今后,提防着唐秘书就是了。
所以,他装作没有听见孙立人喃喃自语。
孙立人站在原地,仿佛被抽空了所有的力气。一转眼,自己不仅失去了工作,还可能面临法律的制裁。
金大敏离开后,孙立人缓缓走到办公桌前,拿起笔,颤抖着写下了一封辞职信。
这封信将是他在绿宝石集团职业生涯的终点,也是他人生中一个无法挽回的转折点。
写完信后,孙立人瘫坐在椅子上,望着窗外的夜景,心中充满了无尽的悔恨。他曾经以为自己背后有唐秘书做倚靠,却没想到最终输得一败涂地。
窗外的城市夜景璀璨夺目,却无法驱散他内心的阴霾。
他正想爬上窗跳下去,当看见下面黑漆漆的,腿哆嗦的厉害。
秦大秘书弄不懂孙立人为什么会在这个节骨眼上给自己公司下绊?他问杜娟:“你们这个小孙,到底是个什么样的人?”
“他精明,外表看上去老实巴交的,骨子里坏的很。”杜娟趁机说说孙立人的坏话,她一直在提防孙立人靠她的人脉关系,在利用她。
说心里话,杜娟不喜欢他。
“秦大秘书,你怎么会问这人呀?”
“他为什么要借我们的手,整你们公司呢?我想不明白。”
“有这事?”
“上周,他来我这里坐坐吹吹牛,他想让政府执法部门多去去你们公司,我就奇了怪了,这样,对他有啥好处?”
杜娟上前给秦大秘书捏捏肩膀,娇滴滴地道:“谁知道呢。”
杜娟心里暗喜,怪不得,最近税务来了刚走,又来了工商,听说,后面还有哪个部门要来检查。
杜娟觉得机会来了,她不动声色。
杜娟在为自己的未来留了后路。
她预测往后的三五十年间的绿宝石集团,一定是金大敏的天下。这些时期,仗着是沈副市长的干女儿,一些政府官员不拿她当外人。得知:天府市委组织部已经排除金大敏进入政府副市长候选人名单。这对她来说是一件好事。
杜娟本质不坏,她不想做太多出格的事,如果干爹靠不住了,只能靠范老板,靠绿宝石这两棵大树。一个有财,一个有势。
她盘算过,背着干爹与范老板私通,那是私生活,并没有侵害到绿宝石集团的利益。
孙立人图她的美色,最多也就是生活问题,也没有影响到绿宝石集团利益。
再说,这个孙立人自从当上常务副总后,除了想占有她以外,还想利用她在政府方面的关系铺路。杜娟反感这样的人。
秦大秘书说了这事,杜娟如获至宝,转而,她找到了小云。
金大敏听后,非常吃惊:“孙立人为什么要这样做?”他不是很确信。
后来,他听到孙立人喃喃自语,金大敏明白了,这事的始作俑者是唐秘书。
这个节骨眼上,让绿宝石集团公司里不消停。
董事会正准备召开“集团总经理股权激励商定会议”。唐秘书希望这些老爷的视线转移到集团的管理上,她授意孙立人想些办法,“弄点动静”。
于是,孙立人为了表现自己“忠诚”,冒着风险来了这么一出。
现在,孙立人只能哑巴吃黄连有口难辩。
金大敏难以置信:“孙立人为什么要这样做啊?”孙立人能走到今天,离不开自己的提携。孙立人的举止,让他非常失望。一个人怎么可以背叛自己的恩人呢?他不解,是什么让孙立人如此绝情?居然无端地背刺自己。
就在这个关键时刻,董事会即将召开一场至关重要的“集团总经理股权激励商定会议”。
唐秘书为了将那些位高权重的董事们的注意力从其他事务上转移开来,聚焦到集团的管理问题上,便心生一计。
她暗中授意孙立人想些法子,制造一些事端,以便引起大家的关注。
为了向唐秘书展示自己的“忠诚”,孙立人毫不犹豫地接下了这个任务,并冒险付诸行动。可如今,孙立人才意识到自己陷入了进退两难的境地。
此刻,金大敏静静地坐在办公室里,望着窗外那闪烁着五彩光芒的霓虹灯。灯光透过窗户,映照在他的脸上,折射出一道道冷冷的光线。孙立人的所作所为令他感到无比失望,心中不禁涌起一股悲凉之意。
他苦思冥想,怎么也弄不懂到底是何种缘由致使孙立人变得这般冷酷无情、背信弃义,居然狠心抛弃那些曾给予他莫大援助的恩人。难道那所谓的利益当真如此至关重要?重要到能令人舍弃基本的道德准则与良知底线,不择手段地去追逐吗?想到此处,金大敏不禁无奈地摇了摇头,然后重重地叹息一声。
此事给金大敏带来的冲击着实不小,他深刻反思自我。或许是最初便对孙立人心存好感,不知不觉间便种下了“他是个善良之人”或者“他是个值得信任之辈”这样的错误认知,从而渐渐丧失了应有的警惕之心以及及时纠正其过错的意识。当年“柳朝龙事件”,其实自己也是难辞其咎的啊!倘若那时能够对柳朝龙施以更为严格的管束,恐怕也就不会纵容他犯下那般严重的过失了。
加强管理,这不仅能够提升整个团队的运作效率,更是一种对身边那些“好人”以及“值得信赖之人”的有效保护手段。
金大敏深刻认识到了这一点,并果断地改变了以往对待他们的方式。曾经,他对于身边的这些“好人”或者说“可以信任的人”总是抱着怀疑和防备的态度去使用,然而时过境迁,他深知这种做法已经过时落伍。所谓的“用人不疑,疑人不用”早已成为了老掉牙的观念。
就像历史上赫赫有名的曹操,其生性多疑,但正是这份多疑让他在复杂多变的局势下得以保全自身并成就一番霸业。想到此处,金大敏心中已然有了主意。他将集团公司内的所有管理人员一一罗列成表,然后凭借着自己多年来的经验与观察,从众多名字当中精心挑选出那些被他视为最为信任的心腹干将。每选定一人,他便会在对应的备注栏里打上一个勾。这个勾表示“不是轻易信任之人”。
这些人分别是:总经理秘书包小云、办公室主任郑芳芳、办公室副主任兼质检部经理蒋铭贤、企划部副经理程丹舟、集团副总经理胡占军、集团董事会成员盛董事、产业部经理葛林、华东分公司总经理贾红卫、华北分公司总经理郁志坚。
孙立人离开公司之后,常务副总这个至关重要的职位便空了出来。公司高层们将目光投向了胡占军和郁志坚这两个人选,但经过一番深思熟虑,决定暂时搁置此事,再观察一段时间。
金大敏对着这份名单陷入沉思,总觉得哪儿不对劲。他手中的笔在包小云的名字上划来划去,最终用力把包小云的名字从名单中抹去。
其实,在他内心深处认为,包小云终将是他的人。
北宋词人柳永曰:对潇潇暮雨洒江天,一番洗清秋,渐霜风凄紧,关河冷落,残照当楼,是处红衰翠减,苒苒物华休,唯有长江水,无语东流。
手稿于2o25年3月15日上海
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